WIELAND BÖLÜMÜNÜN DAVRANIŞ KURALLARI

Bu Davranış Kuralları, aşağıdaki yönergelerde tanımlandığı üzere sosyal açıdan sorumlu kurumsal yönetişime ilişkin ortak bir temel anlayışa dayanmaktadır.

WIELAND SORUMLULUK ÜSTLENİR

Bamberg’deki genel merkezimize net bir bağlılıkla köklü bir aile şirketi olarak; kararlarımızın ve eylemlerimizin hukuki, ekonomik, teknolojik, sosyal ve ekolojik boyutlardaki sonuçlarını göz önünde bulundurarak, sahip olduğumuz imkânlar ve hareket alanı çerçevesinde sorumluluğumuzu üstleniyoruz.

Davranış Kurallarımız, tüm çalışanlar, iş ortakları ve müşteriler tarafından uygulanacak olan sosyal açıdan sorumlu kurumsal yönetişime ilişkin ortak bir temel anlayışa dayanmaktadır.

“Bu Davranış Kuralları, eylemlerimizin dayandığı temel ilkeleri ortaya koymaktadır.”

DAVRANIŞ KURALLARI

Wieland Electric Group’un Davranış Kuralları, uyum önlemlerimizin temel aracıdır. Aynı zamanda ortak bir zemin işlevi görerek tüm çalışanlar için kısıtsız biçimde geçerlidir. Bu kurallar dünya genelinde erişilebilir olup hem şirket içinde hem de dışarıya yönelik olarak çeşitli dillerde sunulmaktadır.

İçindekiler:

  1. İnsan hakları stratejisi
  2. Mevzuata uyum
  3. Dürüstlük ve uyumluluk
  4. İşyerinde sağlık ve güvenlik
  5. Ücretlendirme ve çalışma süreleri
  6. Kalite yönetimi
  7. Çevre, enerji ve iklim koruma
  8. Çatışma mineralleriyle başa çıkma
  9. Tedarik zinciri
  10. Uygulama ve yaptırım